"Se riuscissimo a sapere dove siamo, e qualcosa riguardo a come ci siamo arrivati, potremmo intravedere dove ci stiamo dirigendo e, se il cammino da percorrere fosse difficoltoso, saremmo ancora in tempo a cambiare direzione" (Abramo Lincoln).
Il Piano degli obiettivi è lo strumento di raccordo che permette di trasformare la strategia e gli indirizzi di governo in pianificazione delle azioni, in pratica il ponte della politica alla gestione.
Rappresenta l'inizio del processo gestionale attuativo degli atti programmatici approvati dal Consiglio e affonda le sue radici nel PEG (Piano Esecutivo di Gestione), in cui gli obiettivi vengono collegati alle risorse umane e strumentali necessarie per la loro realizzazione.
Il documento coincide anche con l'inizio del processo valutativo dei risultati.
Pubblicato sul B.U.R.P. n. 53 del 12 Aprile 2012
Scadenza termini presentazione progetti ore 12,00 del 28 maggio 2012
Approvazione elenco avviso Fg 09-08-07
Approvazione elenchi “Aiuti per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di lavoratori in mobilità non in deroga, o che hanno cessato un’attività imprenditoriale senza sostegno al reddito e senza un impiego regolarmente retribuito”, di cui all'avviso FG/07/2011, “Aiuti per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di inoccupati e disoccupati laureati fino a 34 anni” di cui all'avviso FG/08/2011 e “Aiuti per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di disoccupati over 45”; di cui all'avviso FG/09/2011. Leggi la Determinazione Dirigenziale Elenco
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